Wir suchen für unser Klinikum für unsere Allgemeine Somatik eine

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Überwachung der Personaleinsatzplanung
• Personalentwicklungsorientierte Mitarbeiterführung unter Anwendung der Rechtsvorschriften (z. B. ArbPlSchG, ArbZG, etc.) sowie unter Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung
• Teilnahme an Leitungsbesprechungen/Teambesprechungen
• Sicherstellung und Überwachung der Fortbildungsplanungen
• Optimierung von Arbeitsstrukturen
• Umsetzung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des BBiG, JArbSCHG
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten sowie eine Optimierung von Arbeitsstrukturen
• Qualitätsentwicklung/-sicherung der Pflege (z. B. Zertifizierung Geriatrie)
• Analytische Überwachung des Beschaffungsmanagements unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Überwachung und Erstellung der Dienstpläne
• Zuarbeit im Personalcontrolling
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben/PpUGV/PPBV/ Fachgesellschaft Geriatrie

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar staatl. anerkannter Abschluss einer Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement
• idealerweise Abschluss eines Studiums
• Professioneller und klarer Führungsstil in Verbindung mit der Koordinierung mehrerer Beschäftigter
• Sehr hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohe Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung mit Microsoft Office

Ihre Ansprechpartnerin