Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme und Bearbeitung komplexer Personalfälle und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Personalrecruitings und Bewerbungsmanagements
• Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Entgeltabrechnung
• Mitwirkung und Leitung von Personalprojekten zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Strukturen sowie die Bearbeitung von Sonderthemen: Erstellen von Betriebsvereinbarungen, Bearbeitung von Arbeitsgerichtsverfahren etc.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den Fachbereichen und Kliniken

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium z. B. mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus- oder öffentlichen Dienstumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Projekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit einem souveränen Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Rahmenbedingungen

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
• Eine attraktive Vergütung nach Haustarif 
• Langfristige Beschäftigungsperspektive